十二中2010年工作计划

全面贯彻党的十七大和十七届三中四中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻教育方针，明确目标，抓住重点，强化常规，团结协作，务实奋进，力争2010年学校各项工作再创佳绩，为实现争创一流的目标而继续努力。

——明确目标，全校上下进一步明确学校中长期发展的两项目标，即争创雨山地区乃至马鞍山市一流初中、争创市级创新教育特色初中。瞄准目标，稳步推进学校三年发展规划，坚持创新教育特色办学，狠抓教育教学常规，提高办学质量。

——抓住重点，2010年我校有两项重点工作必须有新的进展和突破，第一力争学校进入雨山区初中学校先进行列，争取更多的政策倾斜和支持，全校上下都要有争先进位的意识，力争各项工作取得优异成绩；第二积极推进义务教育办学标准化，力争办学条件继续得到改善，争取学校旧教学楼拆除新建教学楼动工。

——以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，进一步强化学校“三支队伍”建设，着力提高学校党组织引领和谐发展水平。以生动活泼形式多样政治理论学习为抓手，统一思想、创新思路、强化整改，真正做到坚持挤出时间抓学习，与时俱进抓管理，审势度势抓机遇，雷厉风行抓作风，确保学习实践活动取得长效。

——进一步组织深入学习贯彻“新规范六条”，突出师德建设中教师对学生应有应尽的“爱”与“责任”，深化师德主题教育活动。在党员队伍中进一步提升“三特别”精神，在教职工中进一步提升爱岗敬业、无私奉献精神，为我校和谐发展提供政治、组织上的坚强保证。

——以加强新课程教学研究为抓手，注重有效课堂教学研究，强化教学常规管理促进教学质量提高；充分发挥市校两级骨干教师教学引领和示范作用，加大教学常规督促检查的力度，着力提高教师的教学能力；全力推进素质教育，切实减轻学生的课业负担，促进学生全面健康幸福成长。

1、继续深入开展学习实践科学发展观活动。根据区委和区教育局党工委统一部署，精心组织学校党员干部和教职工深入学习实践科学发展观活动，统一认识，创新思路，强化整改，确保学习实践活动取得长效，促进学校工作加快发展。广泛开展向沈浩同志学习活动，认真落实和扎实推进魏书生民主科学教育思想，促进学校工作全面发展。（负责领导：曹雁南，责任部门：各党支部、办公室）

2、加强学校党建工作，促进干部队伍建设。适应区教育工委干部培养使用制度改革，积极推荐符合条件的年轻干部参与竞聘、交流、挂职，加快学校干部后备力量的培养。力争独立设置教科处，加强教科研工作。加强学校管理干部队伍的思想作风建设，思想要统一到争创一流初中的目标上来，行动要落实到真抓实干的工作中来，增强危机意识责任意识，团结协作，努力办让广大师生满意让社会信任的学校。（负责领导：曹雁南、王友明、责任部门：党总支、各党支部）

3、全面加强反腐倡廉建设。学习新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实党风廉政建设责任制，广泛开展反腐倡廉及廉洁自律教育工作，落实廉政文化进校园活动方案，营造和谐文明风清气正的政治生态。加强招生、考试、基建招投标、教辅资料征订、违规补课等工作的自律与监督，防止各类违纪违规事件发生，严肃处理违反师德及违规违纪事件和人员。（负责领导：曹雁南、韩笙，责任部门：党总支、办公室）

4、扎实推进学校宣传及文明创建工作，扎实推进学校精神文明创建工作，深化做文明学生做文明市民教育，创建巩固良好校风，培养文明学生，创造条件为争创市级文明单位做准备。努力适应信息化时代宣传工作新要求，充分发挥学校橱窗、黑板报、广播、校报、校园网站的作用，积极推进对外宣传，充分利用各类媒体（马鞍山日报、皖江晚报、广播电视报、电视台、市区教育网、政府网信息平台）的宣传效应，宣传学校教育教学工作成效，宣传广大教师敬业奉献的事迹，力争市级报刊电视台每季有声音有图像，市区教育网、政府网信息平台每月上传信息，学校网站每周更新信息，树形象扩影响，努力为学校发展创造良好的舆论环境。（负责领导：曹雁南、王武权，责任部门：办公室、团委、技术中心）

5、大力推进校务公开，加强学校民主建设。进一步完善教代会制度，集思广益，广泛听取各方面意见和建议，认真制定和审核绩效工资分配方案。大力推进以校务公开为主要形式的民主管理，规范校务公开形式，丰富校务公开内容，拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度，做好校务公开资料的收集整理。充分发挥工会桥梁纽带作用，让各文体协会充分释放能量，丰富教职工的文化体育生活，大力推进和谐校园建设。（负责领导：赵永贵，责任部门：工会、办公室）

6、创新德育工作方式，增强德育工作实效。加强学生思想道德建设，坚持把社会主义核心价值体系贯穿教育全过程。结合上海世博会的举办，组织开展丰富多彩的社会实践等活动，开展国防教育，国防教育普及率100%。以争创文明班级、先进班级为抓手，加强班集体建设。充分发挥班主任在育人中的主导作用，继续在评优、职称晋级、绩效工资考核等方面的向班主任倾斜。强化德育常规工作，创新德育工作方式，争创德育特色学校。初中年级文明素养教育考核工作全面推行。积极开展形式多样的心理健康教育要，在初一年级开设心理健康讲座，完善心理健康教育的基础资料，发挥心理健康教育在学生成长过程中的影响作用。（负责领导：韩笙，责任部门：政教处、团委）

7、进一步加强招生考试工作。2010年初一新生招生宣传工作，要早安排早启动，力争初一新生人数超过400人。做好初中毕业生综合素质评价工作，促进学生素质的全面提高。本着对学生负责态度，确保中考组织工作不出任何差错。（负责领导：王武权，责任部门：教导处、初三高三年级部）

8、发挥教学研究和教育科研的引领辐射作用。认真贯彻落实《马鞍山十二中教学工作常规》的要求，加强教学常规管理，认真做好教学常规检查和指导工作，促进学生课业负担的减轻，促进教学质量的提高，教学常规检查结果与绩效工资分配挂钩。发挥备课组作用，集体备课，发挥集体智慧，提高教学质量。加强新课程的教学研究，以开展综合实践课为突破口，加强校本教研，各学科还要继续推选综合实践课例，全校统一开设课程，开展评比，今后每年都要推出一批有代表性的综合实践课例，每年编印一册。继续做好课题研究工作，发挥省市课题的引领辐射作用，鼓励教师参加各种形式的教学研究活动，撰写教育教学论文，提高教师的教科研水平，促进教师的专业发展。借推荐雨山区初中兼职教研员之机，让我校更多的教师走出去，成为学科教学的带头人。（负责领导：王武权，责任部门：教科处、教导处、教研组）

9、加强体育卫生和艺术教育工作。加强体育课常规教学的管理，提高体育课课堂质量。切合实际安排好大课间活动，保证学生每天锻炼一小时，让健康第一的理念深入人心。按市教育局要求，做好体育场馆对外开放工作。加强学校运动队的组织训练工作力争能进入全市初中组团体前六名。加强学校卫生工作，预防学生近视，组织学生健康检查，有效防止各类传染病发生，结合课堂教学开展健康教育、人口教育，健康教育普及率100%，人口教育普及率100%。高度重视甲流防控工作，坚持晨检制度，确保师生健康。重视学校艺术教育，开展形式多样的适合学生特点的文化艺术活动，参加市教育局组织的有关书画作品大赛、中小学音乐课堂教学展演、校园文体节活动，并力争取得优异成绩。学校校园文体节活动，本着小型多样的原则，鼓励学生参与组织，体现创新特色，力求富有实效。积极参加雨山区第二届校园读书节活动，广泛开展诗歌节活动，弘扬中华民族诗歌文化。（负责领导：王武权、韩笙，责任部门：教导处、团委、体艺组、校医室）

10、做好初中各年级教学质量测评和分析工作。各年级教学质量监测与分析工作，要做为教学工作常规，定期对有关班级、学科教学情况进行分析，查找问题，研究改进措施，对成绩突出的班级和教师予以表彰奖励，对问题较突出的班级和教师进行批评诫勉。做好初一新生入学文化素质测试，配合支持市区教育局做好教学质量监测工作。（负责领导：王武权，责任部门：教导处）

11、推进学校发展规划的落实，做好发展性督导评估的自查工作。各部门在日常工作中，要自觉对照《马鞍山十二中2007~2010年发展规划》和《马鞍山十二中争创一流初中指标体系》的要求，逐项落实，稳步推进，迎接市教育局督导评估检查，力争取得优异成绩。（负责领导：王友明，责任部门：办公室、教导处、政教处、总务处、团委、教科处、技术中心）

12、深入贯彻《义务教育法》，促进学生全面均衡发展。积极推进素质教育的要求，面向全体学生，促进学生全面发展。满足残疾儿童的入学要求，做好外来务工人员子女就读工作，确保外来务工人员子女与学区学生享受同等待遇。落实义务教育有关收费政策，免收学杂费、书本费，做好免费教科书的发放使用工作，坚持收费公示制度。初中学生一次性毕业率97%，升学率96%，辍学率严格控制在2%以内。（负责领导：王友明、王武权，责任部门：教导处、总务处）

13、扎实推进创新教育特色学校创建工作。按照创建创新教育特色学校实施方案的要求，2010年要继续认真做好以下工作：（一）在初一年级开设创新教育课。（二）广泛开展创新教育活动，组织创新教育夏令营，开展创新作品大赛，科幻画大赛，大力推进高质量的创新作品。（三）推进创新教育校园文化建设。（四）广泛开展综合实践课，物理、化学、生物、信息技术、美术、心理健康等学科，要做到人员、内容、时间三落实。（五）筹建创新教育展室。（六）开展全校学生创新创意大赛。（七）继续开展学校与社区共建科普创新基地，依托社区，争取市区科协及安工大素质教育中心的支持，是青少年科普创新活动更富有成效。（八）做好创新教育资料收集整理工作，作为档案室专题资料。

继续推进绿色学校创建工作，积极开展节约水电节约能源工作，使绿色环保可持续的理念深入人心，深入课堂，顺利迎接市级绿色学校复评。（负责领导：王友明、王武权、韩笙，责任部门：政教处、教导处、团委、总务处、办公室）

14、做好绩效工资的实施工作。认真贯彻国务院《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》和省市有关文件精神，制定具体实施细则，精心组织，稳步操作，发挥教职工的集体智慧，坚持公开公平、多劳多得、忧绩优酬的原则，确保绩效工资的平稳实施。四月底前完成考核方案的制定，做好2010年上半年的考核发放工作。（负责领导：王友明、曹雁南，责任部门；办公室、教导处、政教处总务处、工会）

15、加强教师队伍建设。认真学习新修订的《教师职业道德规范》，组织教师学习贯彻区教育局制定的《禁止公办学校教师从事有偿家教、私自外出代课兼职、违规补课办法》，引导广大教师立德树人，自觉践行师德规范，树立良好师德形象，严肃查处有偿家教、体罚学生、乱订教辅资料等违反师德规范行为，实行一票否决制度。开展第26个教师节庆祝活动。发挥市校两级骨干教师的示范带头作用，开展教学观摩交流评比，促进教师专业发展。选派市级骨干教师外出培训，鼓励教师参加各种形式的业务进修和专业培训，力争初中教师本科以上学历比例达到或超过78%。（负责领导：王友明、王武权，责任部门：办公室、教导处）

16、深化学校人事制度改革。积极配合市区教育局做好学校编制核定和岗位设置工作，抓住义务教育学校实行绩效工资制度改革的契机，建立健全教师绩效考核制度和考核指标体系，把教师绩效考核与职称晋升、岗位聘用、收入分配等紧密结合起来，引导教师不断提高自身素质和教育教学能力，教书育人，争创佳绩。限制减少学校自聘人员和临时工岗位。（负责领导：王友明，责任部门：办公室、总务处）

17、大力提倡勤俭办学，提高教育经费使用效益。严格执行《雨山区中小学公用经费管理暂行办法》，做好年度预算，合理安排资金，压缩人员外出和招待费支出，确保教育教学工作正常运转。按照义务教育标准化建设的要求，积极争取政策的支持，完善学校馆室和学生活动场所的配套建设，2010年度力争旧教学楼拆新教学楼动工。完善义务教育经费保障机制，认真做好学杂费、书本费的减负工作，建立完善教科书循环使用制度。（负责领导：王友明，责任部门：总务处、教导处）

18、坚持和落实依法行政。全面落实教育系统“五五”普法规划的要求，深入学习贯彻实施教育法律法规。大力推进校务公开，充分利用市政府信息公开平台，宣传学校扩大影响。（负责领导：王友明，责任部门：办公室）

19、加强学校安全治安综合治理工作。落实学校治安综合治理安全工作目标责任制，扎实推进平安校园建设，争创平安校园。强化“校所联防，警校共建”，营造良好校园周边环境。加强安全教育，重点抓好防交通事故、防溺水教育，争创交通安全示范学校。加强法制教育，力争师生违法犯罪率为零，重大安全事故为零。完善应急反应机制，每学期均开展一次应急演练，认真做好校方责任险工作，落实学校安全信息报告制度，保障青少年健康成长。（负责领导：王友明、韩笙，责任部门：政教处、总务处）

20、进一步做好人口与计划生育工作。认真落实人口与计划生育目标管理责任制。重视在校学生的生理卫生教育和青春期教育，认真做好相关资料数据的统计上报工作。（负责领导：王友明、赵永贵，责任部门：工会、总务处）

2010年在我校发展建设中，又将是一个重要的关键年，特色学校创建，一流初中目标的实现，都需要全校上下扎实奋进，希望全体教职工团结协作，埋头苦干，认真做好自己的工作，争取学校各项工作再上新台阶。