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小学班主任班级管理方式创意
   
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                     小学班主任班级管理方式创意

                          育才小学  戚利

    1 建立班级“失物招领处”——目的是培养学生拾金不昧的品质。

    2 日记————师生交流的桥梁和纽带。 

    3 班主任要依法治班:①随意扣押学生的物品—不能;②体罚和变相体罚—不能;③剥夺学生接受教育的权利,随意不让学生上课—不能;④不尊重学生的人格尊严,随意辱骂或侮辱学生—不能。 

    4   个好头:作为新班主任或接了新班级,第一天应做好三件事:第一:人人做一份座位卡;第二:作一分钟自我介绍;第三:至少为班级提一条合理化建议。具体做法: 

    (1 把课桌摆好,配齐凳子,让学生在室外按个头高低站好队后,手拿席卡依次进班入座,并在座位前放好席卡。 

    (2 自我特长介绍。如唱歌、绘画、朗诵、口技、表演等。 3 即席发言。每个学生当场为班级提合理化建议。 班主任根据掌握的第一手资料,确定临时班干部人选,制定班级管理方案,迅速开展班级工作。

    5 魏书生说:他对“以德治教”的认识:少说多干,养成习惯。 

    6 家长应适度淡化考试成绩:一次,一名学生考了全班最后一名,他爸接过儿子的成绩单,微笑着说:“太好了,儿子!以后你没有什么负担了!”儿子大吃一惊,忙问:“爸,你是不是病了?”父亲说:“没病,你想想,一个跑在最后的人还有什么负担呀?你不用担心再有别人会超过你,但只要你往前跑,肯定会有进步!”儿子受到启发,心里高兴起来。第二次考试,得了全班第29名,父亲看到儿子的卷子,兴奋的说:“太好了,儿子,比上回前进了十几名了!”儿子很高兴。第三次,儿子考到了全班第10名,父亲激动的说:“太好了,儿子,你真了不起!离第一名只差9名了。”就这样,不管儿子的成绩是好是坏,父亲总是正面鼓励从不训斥责骂,孩子却发生了意想不到的变化。 

    7、“换位体验”让学生明礼成信(1)自信源于体验成功——低年级让学生自己出黑板报,手抄报。让学生选编自己的作文选,自己修改打印优秀作文,自己编排目录,写序言,自己设计封面,自己装订。还让学生自己编排小话剧。鼓励学生当家,买菜做饭等等。(2)体谅源于品尝辛苦——家庭生活六个“一”活动:每日到一次垃圾,买一次早点,一个星期学习买一次菜,做一次饭,收拾一次屋子,一学期学当一个月的家。(3)关爱源于体尝无助——体验盲人,聋哑人,肢体残疾人,学习困难的学困生,贫困生等等。

    8、“优点卡”行动①学生自己写优点 ②同学给写优点③家长给写优点④教师给学生写优点 

    9、惩罚≠体罚(1)罚前心中有底(2)罚时要心中有人(要平等待人、要富有人情味、要宽容冷静)(3)罚后要热情有加(补感情、谈认识、解心结) 

        10、班级心理健康教育五法(1)写心理周记(2)建心理话信箱(3)开心理健康知识课(4)创建心理辅导茶座(5)设心理导航热线

    11、建立“本周工作宣言”(1)本周工作重点(2)本周工作格言(3)工作目标 

    12、“╳╳杯”读书活动:可以将班内在某方面有突出成绩的学生的姓名命名读书活动,设立为期一月的读书活动,结果以写读书笔记为评判方式,并进行奖励。 

    13、班级活动“招标法”开展班级活动通过项目招标的办法来进行。自由组合,小组竞标,放权放钱,鼓励全员参与,强化主体,锻炼能力。 

    14、成果袋对学生的思想品德的评价采用“成果袋”的评价方式。一只档案袋,自己设计封面自己命名,“成长的足迹”、“闪亮的水晶心”、“飞向明天”、“进步天使”、“爱拼才会赢”„„ 袋内装①思想品德课后的实践活动记录表②表扬单③小奖状④进步卡(星)⑤家校联系卡⑥悄悄话信箱⑦感谢信(同学之间互相帮助,受帮助同学写简短之感谢信一封)⑧礼仪纠正单,批评单⑨最优秀的试卷⑩最满意的作品及其他。真实记录学生的成长,显示进步的方向,使每个学生都能体会到成功的体验,看到发展的希望。

       15、“座位卡”的妙用 长方形纸板,三折,两头对接,粘合,三棱柱模样,一边是自己的姓名,另一边是自己的座右铭。上课时防于课桌右上角,好处有三:(1)便于老师认识学生与学生与学生互相认识;(2)有利于学生自我激励(靠学生的一边是自己的座右铭);(3)锻炼了学生的动手能力,给了学生一个展示自身能力的小舞台。

    班级对学生的评价是激励学生的一个重要的因素。首先,在班级内开展每月一评。每个月评出学习、体育、卫生、助人、文艺等明星明星是这个月在某 方面表现突出或进步比较大的学生。这种评价使班内形成积极向上的局面,让受表扬者形成自信,让未受表扬者形成善于发现别人长处的习惯,产生自励。
  其次,是岗位评价,由其他同学对某同学履行岗位职责情况是否满意的评价,如果不满意,其他同学要对他提出更好的建议,帮助他更好地完成他的岗位工作。
  再次,班委会和纪律小组的评价。按照学校操行量化管理的评定细则,每月评一次,综合本月学生的学习、纪律、奖励等情况,评出ABCDE五个等级,把评定结果上交学校政教处,存到学生的学籍档案里。促使学生自觉遵守纪律,人人争上进。
  最后,班主任和家长评价,由班主任对每个学生一学期来的德、智、体、美、劳作出综合评价,把结果写到学生的报告手册上,向家长汇报。家长对自己的孩子作出评价后向班主任反馈,共同教育学生。评价视情况对学生及时表彰,自主、全面、及时、富有激励的评价,使学生时刻都受到鼓舞。
  总之,我们要根据班级的实际情况,把班级还给学生,给学生充分的自由,发挥每个学生的主动性,让学生在自主管理中健康成长

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