于细节处做教育的真文章
真正的教育是什么?在我动笔写这篇关于班级管理细节的文章时,这个问题一下子冒了出来。大而化之的话好说,细致入微的工作难做。班主任工作头绪多,事情杂,责任大,如果真要做细致做深入,是需要投入很大精力的。现实是,班主任基本是由语文老师兼任(语文教学的工作量有目共睹),教学工作也要细致也要深入,这样一副两头沉的担子就压得班主任喘不过气来。在班主任工作中,我常有遗憾:如果时间充裕,某事可以处理得更好,对某个孩子的教育方案可以更完善,班集体的管理可以更细化一些。能够将班级管理和教学工作都处理得很细致的老师,必定是统筹安排时间的高手,但我想大多数老师都和我一样,工作中时时有顾此失彼的失衡感。在教学的压力下步履沉重,又要在班级管理中长袖善舞,极尽细致与耐心,这样朴素的奉献就是真正的教育。我身边都是这样可敬的教育者。
我一直对教师写概念理论式的论文有自己的看法,一是自己写不出来,二是教师不是搞教育理论的,教育理论有人去研究,教师只做实实在在的事说实实在在的话就好,没必要三句话夹一句理论。当然,理论研究型教师不在此列。话题是“班级管理中的细节”,我不概括什么方法一二三四,免得贻笑大方,只说一件让自己有所触动的小事。因为这事极小,算得“细节”,应该是切题的。
一天下午放学后,我在办公室里改作业,值日组长来找我,说值日生小凡值日让奶奶代劳,自个儿在旁边玩,有时还捣乱。我想,这是个机会,可以和值日组长讨论怎么组织组员完成值日。说了几句,组长还是面有难色——小凡是个猴精,组长拿她没辙。我让她喊小凡到我办公室来。很快,小凡就来了。我放下笔,不说话,看着她。小凡神色不安地看着我,一副莫名其妙被抓包的样子。小凡是个很有个性的孩子,脑子灵光,做事也不走寻常路,常常闹点动静出来惹人注意。如果我训她几句,她要么气鼓鼓,什么也没听进去;要么垂头丧气,分外委屈。我得平静,不是吗?不然,几分钟后,我训她的几句话就会变得毫无意义。我问她,值日的时候她在做什么。她开始辩解,说自己一开始也做了点事,后来是奶奶不让她做。她可是个好胜的自尊心很强的孩子,说服她的机会来了!我问她,奶奶为什么不让你值日呢?她不说话了。那聪明的小脑瓜里一定有答案,可是骄傲的心怎么能让那样的答案说出来呢!她不说,我来说,还得句句到她心上:“奶奶不让做,是因为奶奶把你当做温室里的小花朵,除了怕你衣服弄脏,怕你帮倒忙,更主要的是因为她觉得你没有能力做好,你做不好,不如让她来帮你做。”她认真地看着我,琢磨着我的话。我问她,你觉得你能做好吗?她用力地点点头。我示意她回教室劳动,她就转身跑了出去。没一会儿,小凡就和组长一起来办公室找我,说地扫好了。小凡袖子卷着,小脸红扑扑的,样子神气又满足。我问组长,小凡值日了吗?组长点点头,小凡也朝我挤挤眼睛点点头。我很庆幸自己今天没有简单处理,如果我训她几句,哪会有孩子们和我都平静又愉快的和谐情景呢?
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